Формируем налоговую систему

E-mail Печать PDF

Эта запись хочу посвятить реформированию налоговой системы, которая продолжается в нашей стране. Это важный процесс. Если этого не делать, то, как я уже сказал журналистам, можем оказаться на самом «дне».

Дамы и господа, мое почтение. Эта запись хочу посвятить реформированию налоговой системы, которая продолжается в нашей стране. Это важный процесс. Если этого не делать, то, как я уже сказал журналистам, можем оказаться на самом «дне».

- Уменьшение количества налогов и сборов - с 22 останется только 9, что позволит нам уменьшить количество тех, кто администрирует налоги, а также сосредоточиться на контроле основных налогов, не отвлекаясь на мелкие сборы.

- Сокращение количества налогов и сборов поспособствует уменьшению количества отчетов, упростит систему учета, сэкономит вам время. - Реформирование налога на прибыль на основе бухгалтерского учета упростит процедуру учета и отчетности.

- Упрощение администрирования налогов: унификация налоговых периодов и сокращения отчетности.

- Перевод налогов из общегосударственных в местные. Это, наверное, один из важных моментов в реформировании. Ведь это повысит самостоятельность местных бюджетов и децентрализовать их наполнения.

- Реформирование налога на доходы физических лиц и единого социального взноса снизит нагрузку на фонд оплаты труда, будет способствовать выведению зарплат из «тени» и обеспечит наполнение бюджета. Однако уменьшение ставок возможно только при условии увеличения количества реальных плательщиков. Если мы хотим платить меньше налогов, то для этого налоги должны платить все.

Кстати, по реформированию единого социального взноса - сейчас рассматриваются два варианта.

Первый - установить фиксированную оплату 37% из минимальной заработной платы. Все, что выше минимальной заработной платы, облагаться налогом в 19%. Другое видение - 41% и 15% соответственно.

Удачным, на мой взгляд, является первый вариант. Поскольку применение второй модели увеличит давление на значительное количество предприятий малого бизнеса, ведь 50% страхователей Ровенской платят зарплаты на уровне минимальной.

Еще одним аспектом налогового реформирования является создание Службы финансовых расследований. В одной структуре соберут Госфининспекции, подразделения налоговой милиции, Государственной службы по борьбе с экономической преступностью, спецподразделения Управления по борьбе с организованной преступностью МВД и СБУ. По замыслу должно существенно уменьшиться давление на бизнес, будет меньше проверок общине будет проще контролировать расходы и поступления. В Службе работать лучшие кадры, за счет уменьшения количества им будет увеличено зарплату, а это, в свою очередь, позволит избежать коррупции в этой структуре.

Подобные подразделения есть в Италии - Финансовая гвардия и в Австрии - Финансовая полиция.

Кстати, концепцию нашей Службы финансовых расследований оценили в Европейском бюро по борьбе с мошенничеством, Служба расследований финансовых преступлений при МВД Литвы.


 

Вход в Razmut

Резюме от Razmut

Сергей Сергеев
Title: Охранник
Category: Охрана, служба безопасности
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 20
Available: Yes
Gender: Male
Сергей Сергеев
Title: Менеджер продаж, отдел сбыта промышленного оборудования
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 30
Available: Yes
Gender: Male
Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2018 ".Razmut." Contact tel. +38(093)76.70.429 operator life:)
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
проверка сайта