Влияние теории благосостояния на социально - рыночную экономику

E-mail Печать PDF

Долгое время бытовало мнение, что решения, которые принимаются отдельными политиками, политическими или государственными организациями, должны приносить максимальную пользу обществу. В. Вексель в 1897 году впервые определил политику как взаимовыгодный обмен между гражданами и общественными структурами. Позже эту мысль была отражена в теории общественного выбора, представителем которой был Дж. Бьюкенен.

- Найти работу / поиск вакансий
- Выложить / создать резюме
- Выложить / создать вакансию

Он исследовал пути ограничения государственного регулирования, считая, что общественный выбор это политический Рынок, на котором взаимодействуют политики, избиратели и государственные чиновники. Продавцом выступает политик, покупателем избиратель, а государство должно выполнять посреднические функции. Политики предлагают пакеты разных программ, а избиратели, когда они выбирают одну из этих программ, расплачиваются своими голосами. Купля-продажа предвыборных программ составляет суть современной представительной демократии. Рынок работает плохо, но это не означает, что государство будет «работать » лучше.

Конкуренция политиков за голоса избирателей приводит к усилению вмешательства государства в экономику. Через государственные программы происходит перераспределение доходов от различных групп населения в пользу среднего класса, а небольшие, но тесно сплоченные политические группы повелевают над широкой, но рассеянной большинством. Чтобы поддержать эффективность регулирования, надо говорить не о том, какие подходы лучше, а кардинально совершенствовать сам механизм принятия решений на политическом уровне. Задача состоит в том, чтобы подготовить новую систему разработки политических решений, похожую на ту, которая возникает при выборе решений на товарном рынке.

По мнению Дж. Бьюкенена, на этих рынках существует разница в мотивах поведения, а главное « неодинакова структура» рыночной и политической систем. Политические решения это выбор альтернативных вариантов (как и на товарных рынках ). Такой обмен не совсем рациональным, ведь чаще налоги платят одни, а блага за счет налогов получают другие. Только на политическом рынке вместо принципа «один доллар один голос » действует принцип « один человек один голос». Именно этому принципу теоретики общественного выбора связывают высокую вероятность появления в сфере политики результатов, которые не могут быть оптимальными с точки зрения общества.

Таким образом, экономическая теория благосостояния стала постепенно трансформироваться в теорию общественного выбора, в рамках которой осуществляется позитивный анализ того, как формируются и реализуются различные общественные предпочтения. Эта проблема экономической науки имеет тесную связь с теорией государства и права, правилам голосования, поведением избирателей и тому подобное.

Дж. Бьюкенен писал: «Политика сложная система обмена между индивидами, в которой последние пытаются коллективно достичь своих собственных целей, так как не могут реализовать их путем обычного рыночного обмена. Здесь нет других интересов, кроме индивидуальных. На рынке люди меняют яблоки на апельсины, а в политике соглашаются платить налоги в обмен на блага, необходимые всем и каждому от местной пожарной охраны до суда ». Он исследовал проблему выбора такого механизма, который бы минимизировал негативные последствия перераспре - дельный процессов и максимизирует положительные. Государство у Дж. Бьюкенена выступает в виде « государства, передает ». Эта функция проявляется в политике перераспределения доходов. По его мнению, институты должны существовать для того, чтобы реализовать личные цели индивидов. Итак, основным источником преобразований является человек, а индивидуальное благосостояние становится фундаментальной проблемой социально -экономического развития.

А. Сен, анализируя механизмы государственного решения социальных проблем, замечал, что они, как правило, не дают желаемых результатов. По его мнению, главной проблемой теории благосостояния в условиях рынка является проблема оптимизации, которую понимают как максимальную производительность затрат труда, достигается при рациональном использовании ресурсов.

Исследования изменение подходов к проблеме благосостояния как целевой направленности развития общества и как критерия эффективности этого развития дает возможность утверждать, что наиболее общими целевыми ценностями социальной системы является : ??эффективность, как утверждал Парето, справедливость как равенство возможностей, распределены ценности, равномерность распределения доходов, социальное благополучие. Их реализация должна обеспечивать организационную эффективность развития общества, определяется уровнем и качеством жизни его членов, их социальной безопасностью, а также созданием условий для эволюции человека, общества и природы.

По определению причин противоречий и несостоятельности некоторых теорий можно отметить следующее :

социально - экономическая действительность очень многогранна и может иметь множество вариантов развития, скорость ее изменений часто опережает темпы ее осознание и толкование, этим объясняется разнообразие подходов различных ученых к изучению тех же проблем и освещение их с разных точек зрения;

влияние субъективных факторов на социальные процессы значимым, особенно это заметно при исследовании подходов в социальной политике, при изучении поведения хозяйственных субъектов, отдельных индивидов в процессе реализации их потребностей, интересов, целей;

нельзя забывать, что проблемы роста благосостояния это отражение фундаментальных проблем экономического выбора, которые не могут быть решены через бесконечность потребностей и ресурсов;

при всех попытках определенным образом количественно и качественно описать само понятие благосостояния не имеет однозначного решения, чаще дают определение социально приемлемых стандартов и можно с определенной степенью достоверности установить, какими будут параметры этого понятия в ближайшем будущем .

С уважением команда Портала – «Размут»

Razmut.ru ©


 

Вход в Razmut

Резюме от Razmut

Сергей Сергеев
Title: Охранник
Category: Охрана, служба безопасности
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 20
Available: Yes
Gender: Male
Сергей Сергеев
Title: Менеджер продаж, отдел сбыта промышленного оборудования
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 30
Available: Yes
Gender: Male
Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2018 ".Razmut." Contact tel. +38(093)76.70.429 operator life:)
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
проверка сайта