Работа

Концепция, структура и содержание ISCO-08 (Международного стандартного классификатора профессий)

E-mail Печать PDF

Основные концепции

Границы и концепции, которые лежат в основе ISCО -08, в основном не изменились по сравнению с ISCO -88. Дефиниции этих концепций были обновлены и инструкции по их применению, а также дизайн классификатора были усилены и уточнены вследствие необходимости с целью преодоления недостатков ISCO -88.

Концептуальные рамки, которые использовались для создания ISCO -08, базируются на двух основных концепциях: концепции работы и концепции квалификации.
Дефиниция работы и профессии

Читать полностью
 

Структура Международной стандартной классификации профессий ISCO-08

E-mail Печать PDF

Struktura Mezhdunarodnoj standartnoj klassifikacii professij ISCO-08Структура Международной стандартной классификации профессий ISCO-08

Основные группы


1 Руководители, менеджеры

2 Профессионалы

3 Техники и помощники профессионалов

4 Технические служащие

5 Работники сферы торговли и услуг

6 Квалифицированные рабочие сельскохозяйственной, лесной и рыбной отрасли

7 Квалифицированные работники промышленности и ремесленничества

8 Операторы оборудования и машин, монтажники

9 Элементарные профессии

0 Военные профессии

 

Основные группы и подгруппы основных групп


1 Руководители, менеджеры

11 Генеральные директора, высшие руководящие кадры и члены исполнительных и законодательных органов

12 Руководители административных и коммерческих подразделений

13 Руководители и руководящие работники управления, производства и специализированных служб

14 Руководители и руководящие работники гостиниц, ресторанов, предприятий торговли и других услуг

Читать полностью
 

Крымские аттестаты никому не нужны

E-mail Печать PDF

Krymskie attestaty nikomu ne nuzhnyВ феврале 2016 года в оккупированном Крыму выпускники написали «итоговое сочинение». Вся Россия писала это произведение в декабре, а для аннексированного Крыма было сделано исключение и срок был перенесен на февраль. Это обязательное мероприятие, так называемый «пропуск» до завершения обучения и все выпускники принимают участие. Всего в написании произведения приняло участие 9962 (с 10114) учащихся.
Итак на февраль 2016 года в 11 классах аннексированного Крыма обучалось чуть больше десяти тысяч учеников (в прошлом году их было на 1700 учащихся больше).
Однако это не самое интересное. В сентябре 2014 года так называемый министр образования оккупированного Крыма Наталья Гончарова сообщила, что до выпускных классов поступило 10700 учеников.
Таким образом расхождение составляет 600 учеников, в среднем составляет 20 классов. Куда же исчезли выпускники?
Вариант с сокращением учащихся за счет миграционных движений не подходит. Так, под давлением оккупационных властей к материковой Украине выезжает много людей, но и в аннексированный Крым приезжает немало. В течение последних 2 лет (2014 - 2015), по данным Кримстата, население оккупированного Крыма увеличилась на 32,5 тысячи человек. И это при том, что десятки тысяч крымчан выехали в материковую Украину, а количество умерших превзошла количество родившихся на 9000.
В аннексированный полуостров страна-оккупант Россия массово «завозит» русских (военных, чиновников, переселенцев, рабочих, полицейских и других). Многие из них едут вместе с семьями. Но рост количества выпускников не увеличивается. В чем же причина? А причина очень проста - крымские аттестаты никому не нужны.

Читать полностью
 

Трансформация мировоззрения студенческой молодежи в контексте современным вызовам государства

E-mail Печать PDF

Transformacija mirovozrenia studencheskoj molodezhi v kontekste sovremennym vyzovam gosudarstvaСтановление мировоззрения студента как личности в калейдоскопе взлетов и падений общество стремится достичь важнейших ценностей жизни - свободы, благосостояния, самореализации. Они - постоянная цель и смысл жизнедеятельности. Ради них человек творит, борется, мечтает, верит. Это особенно важно для современной России и Украины, которые стоят на пути осуществления своей исторической миссии по реализации цивилизационной идентичности в социальной, политической, экономической и духовно-культурной сферах в процессе гармоничного вхождения в мировое сообщество. Закономерно возникает вопрос: какие средства наиболее оптимальные для достижения поставленной цели? Как отмечают исследователи А. Алексюк, Б. Ананьев, В. Андреев, В. Вилюнас, Л. Выготский, Ф. Зеер, Э. Климов, И. Кон, Л. Леднев, А. Петровский, Г. Селевко, В. Сластенин Ю. Фокин, А. Хуторской, И. Якиманская и другие, в учебно-воспитательном процессе акцент следует делать именно на личности. Проблема формирования направленности личности на будущую профессиональную деятельность студентов высших учебных заведений в психологической и педагогической науках раскрывается в работах Б. Ананьева, Т. Гордеевой, С. Занюка, А. Леонтьева, Л. Митиной, Е. Никиреева, С. Рубинштейна, М. Тутушкин и других. Возможности образования в воздействии на личностный саморазвитие субъектов обучения очень значительны. Однако эти потенциалы так и могут остаться неиспользованными, если не будет специального педагогического обеспечения их реализации.

   Поэтому практика образования настоящее требует обоснования и реализации наиболее плодотворных концептуальных подходов к обеспечению процесса профессиональной подготовки будущих специалистов, к которым, несомненно, относится гуманизация педагогического процесса как основа для активизации его влияния на личностное развитие и саморазвитие субъектов. Каждый человек совершенствуется постепенно. Развитие студента на каждом курсе имеет свои особенности: - На первом курсе студент чувствует себя не совсем уверенным, и поэтому все внимание сосредоточено на разносторонней общественной работе или на доверенностях преподавателей, деканата, и тому подобное. В этот период он может мобилизовать свои мысли и сосредоточиться на целостной отдачи программным предметам. - На втором курсе студент уже адаптирован для вузовских обстоятельств, становится более практичным в распределении времени и стипендии, чувствует большую самостоятельность и одновременно ответственность, больше задумывается над специальностью.

Читать полностью
 

Качество рабочей силы: проблемы сегодня

E-mail Печать PDF

Kachestvo rabochej sily problemy segodnjaОбразовательный уровень рабочей силы России  стремительно снижается. Причем это касается всех сфер и уровней образования.

Усиливается разрыв между нормативно установленным содержанием среднего образования и фактическим объемом знаний и умений выпускников средней школы, в том числе, и из-за несовершенства существующей системы поступления в вузы, которая побуждает старшеклассников концентрировать свои усилия на овладении лишь двумя-тремя предметами школьной программы. Затем, во время учебы в университете, эти пробелы, прежде всего, в сфере естественных и точных наук, заполнить практически невозможно.

- Найти работу / поиск вакансий
- Выложить / разместить резюме
- Выложить / разместить вакансию

В связи с упадком многих отраслей промышленности ощутимый удар претерпела система профессионально-технического обучения, которая является главным поставщиком квалифицированных рабочих кадров. Большинство учебных заведений имеют устаревшую материально-техническую базу, не соответствует современному техническому уровню промышленности и АПК. Подготовка рабочих кадров для собственных потребностей, осуществляется на некоторых предприятиях, не решает проблемы по количеству и качеству рабочей силы отраслях экономики.

Читать полностью
 


Страница 2 из 77

Поиск вакансий

Job Title
Categories
Start Publishing
Company Name
регистрация

Вход в Razmut

Резюме от Razmut

Сергей Сергеев
Title: Охранник
Category: Охрана, служба безопасности
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 20
Available: Yes
Gender: Male
Сергей Сергеев
Title: Менеджер продаж, отдел сбыта промышленного оборудования
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 30
Available: Yes
Gender: Male
Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2018 ".Razmut." Contact tel. +38(093)76.70.429 operator life:)
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
проверка сайта