Лидеры кадров Украины

E-mail Печать PDF
ofisniu_lider

"Кроме очевидных лидеров, спрос в 2010 году может вырасти на бухгалтеров, специалистов на производственных предприятиях, - считает директор рекрутинговой компании "Форсаж" Елена Грищук. - Кроме того, при активном восстановлении банковского сектора, возможно, вновь станут востребованными банковские работники. Хотя с уверенностью об этом говорить нельзя. Попадут в топ-5 востребованных профессий 2010 года также маркетологи, рекламщики и PR-специалисты.

Большинство аналитиков прогнозируют значительное увеличение бизнес-активности после выборов, приход инвесторов в Украину и реализацию новых бизнес-проектов. Вот тогда и появится острая необходимость в сотрудниках". "Ожидается рост вакансий в отраслях, связанных с госзаказами, - дополняет Сергей Беляев. - Благодаря Евро-2012 возрастет спрос на квалифицированных строителей - число новых рабочих мест в строительных компаниях, которые будут возводить аэропорты, спортивные сооружения и туристическую инфраструктуру, может вырасти на 20%".

Правда, даже некоторое оживление работодателей не станет предпосылкой к резкому увеличению заработной платы. "Исторически конец года и начало следующего - это время ассессмента персонала, его оценки и пересмотра заработных плат, - комментирует Виталий Михайлов. - Как правило, 95% компаний так и делали: подводили итоги, кого-то понижали, кого-то повышали, с кем-то прощались. До кризиса зарплаты только росли, однако в 2008 году вместо привычного повышения произошла привязка к гривне по внутреннему курсу каждой компании. Если рассматривать в долларовом эквиваленте, у людей зарплата уменьшилась, в среднем, на 30-40%, если не в два раза. На рубеже 2009-2010 года снова произошел пересмотр зарплат, но, по нашим данным, лишь 20% компаний увеличили зарплаты в среднем на 10-30%, в зависимости от компании и должности. Остальные предпочли сохранить материальное поощрение сотрудников на уровне 2009 года.

Эксперты прогнозируют и сохранение тенденции к выплате основной части зарплаты в конвертах. Эта практика всегда использовалась украинским бизнесом, а повышение минимальной зарплаты только усилило ее проявление. Например, на начало ноября, по данным Госкомстата, средний уровень зарплаты по Украине составлял 1955 грн. Как только повысилась минимальная зарплата, средний уровень тоже возрос (примерно на сумму повышения "минималки") и сейчас составляет порядка 2223 грн. Это ярко свидетельствует о том, что, за вычетом госслужащих, подавляющее большинство украинских компаний предпочитают выдавать сотрудникам зарплату в конвертах, проводя по официальным ведомостям минимальную сумму.

Ситуация с соцпакетами в 2010-м тоже останется неизменной: "Наемного работника сейчас все-таки больше мотивирует наличность - зарплата, которую он реально получает. Все понимают, что времена так называемого "жирка" закончились, и какое-то время соцпакета не будет, поэтому претензий к этому не предъявляют", - считает господин Михайлов. Опрос компании Hudson свидетельствует, что работодатели готовы раскошелиться на мобильную связь (70%) и на обучение персонала (50%). А вот выделить средства на тимбилдинг (активный корпоративный отдых) и праздники готовы в текущем году не более 40% работодателей.


 

Поиск вакансий

Job Title
Categories
Start Publishing
Company Name
регистрация

Вход в Razmut

Резюме от Razmut

Сергей Сергеев
Title: Менеджер продаж, отдел сбыта промышленного оборудования
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 30
Available: Yes
Gender: Male
Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male
Марина Кораблёва
Title: инспектор, специалист
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 4 года
Available: Yes
Gender: Female

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2018 ".Razmut." Contact tel. +38(093)76.70.429 operator life:)
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
проверка сайта